«У меня растут года, будет мне семнадцать! Где работать мне тогда, чем заниматься?!» Детское стихотворение В. Маяковского вполне передаёт моё настроение и растерянность перед выбором будущей профессии. Часто задумываясь о том, кем быть, я понимаю, что ни с физикой, ни с математикой, таблицами, схемами и графиками дело иметь не хочу – не лежит душа, но тянет меня к искусству. Я очень люблю рисовать, делать различные эскизы. Но это может моё увлечение.
Часто задумываюсь,что же такое культура труда?
Я обратилась к толковому словарю Ожёгова. С. И Ожёгов определил, что «культура – это совокупность производственных, общественных и духовных достижений людей», а «труд – целесообразная деятельность человека, направленная на создание с помощью орудий производства материальных и духовных ценностей». Получается, что культура труда – это совокупность общественных и духовных достижений человека, направленная на создание, с помощью орудий производства, материальных и духовных ценностей. «Слова были и остаются пустыми звуками…, но личность творится не тем, что человек слышит и говорит, а трудом и деятельностью». (Альберт Эйнштейн). Я согласна с мнением Альберта Эйнштейна, что личность человека воспитывается, прежде всего, в трудовой деятельности, успешность которой зависит от культуры труда. Только в процессе соблюдения культуры труда у человека начинают проявляться такие качества, как усидчивость, взаимопомощь, поддержка, умение добиваться необходимых результатов. Если он сознательно совершает их, то получает положительный опыт, который доставляет ему и окружающим удовольствие. Недаром Антон Павлович Чехов говорил: «Надо поставить свою жизнь в такие условия, чтобы труд был необходим. Без труда не может быть чистой и радостной жизни». При этом у человека развиваются общественные и духовные ценности. Человек учится делать что-то не только во благо себе, но и на благо общества. Общественный труд объединяет людей. Поэтому я считаю, что культура труда – это не только право, но и обязанность каждого отдельно взятого человека. Не нужно забывать о том, что мы живём в обществе и являемся его неотъемлемой частью. А воспитывать трудовую культуру необходимо начинать с раннего детства. Каждый человек должен пройти через эту школу . Учёт времени воспитывает бережливость, дисциплинированность, способность планировать свой рабочий день, повышает общую культуру человека. Культура рабочего места переходит в культуру движений и , наконец, культура поведения переходит в личную культуру. Культурный человек - дисциплинированный, воспитанный, вежливый, сдержанный, терпеливый, ответственный. Именно такими качествами обладает человек при правильной организации труда .
Теперь я знаю, какие изменения необходимо сделать, чтобы рабочее место было организовано в полном соответствии с законами научной организации труда и эстетики. Думаю, во – первых, стоит убрать лишние бумаги и прочие предметы со стола на время выполнения уроков, чтобы не отвлекали внимание, и не приходилось тратить время на отыскание нужной тетрадки. Во – вторых, прежде чем браться за работу , надо всю её продумать так, чтобы в голове окончательно сложилась модель готовой работы и весь порядок трудовых приёмов. В – третьих, если работа нейдёт, то не горячиться , а лучше сделать перерыв.
Я думаю, что и от условий труда зависит очень многое. Здесь можно вспомнить слова М.Горького: «Сделай так, чтобы работа была мне приятна, я…буду работать…Когда труд – удовольствие – жизнь хороша!».
Когда работающему человеку очень удобно на своем рабочем месте, когда он не затрачивает напрасно свою энергию, когда ему комфортно, тогда отдача будет намного больше. Конечно, это касается, в первую очередь, работников умственного труда. Но и в промышленном, и в строительном производстве нужно обеспечивать максимум хороших условий для работы: строгое соблюдение техники безопасности, нормальный рабочий день, то, что сейчас называется полный социальный пакет, наибольшую механизацию производства. Очень важно, чтобы, приходя на работу, человек чувствовал себя спокойно, не испытывал стрессовых ситуаций. Часто бывает, что люди ссорятся, создают нервозную обстановку, и приходится менять работу только потому, что плохой коллектив или не сложились отношения с руководителем. Можно вспомнить героя И.А. Гончарова, когда Илья Обломов, придя на службу, с удивлением узнал, что начальник вовсе не отец родной, который утром интересуется, как спалось подчиненному. Хотя мы и смеемся, когда читаем об этом, но в действительности очень хорошо, если руководитель – тактичный, корректный человек, не унижающий своих работников. Все, что нас окружает, создано трудом человека, физическим и умственным. Поэтому в любой сфере, где бы ни трудился человек, он должен осознавать цель своей работы: для чего он трудится, кому и какая польза будет от его труда, что создаст он умением и знанием. Самый ценный – это творчески работающий человек. Благодаря именно таким людям развивается производство, общество, сама жизнь. Особенно это актуально в настоящее время: в условиях конкуренции не будут держать на работе ленивого, бездеятельного человека, который равнодушно исполняет свои обязанности. Наоборот, ценится инициативный, энергичный работник. Когда мы видим именно такого человека, то приятно смотреть на его работу, и ,кажется, что его труд легкий и простой, хотя на самом деле это потому, что человек хочет и умеет работать. Культура труда включает в себя и множество других необходимых условий. Это и внешний вид работника соответственно профилю производства, это и соблюдение трудовой дисциплины, заключение трудового договора, наличие трудовой книжки, своевременная заработная плата и хорошо оплачиваемая работа.
Человек труда всегда отличается дисциплинированностью, сознанием того, что труд - это еще и материальная составляющая его жизни, поэтому каждый человек должен понимать, что любое дело совершается во благо человека.
И, окончив день, усталый,
Каждый щедро награждён,
Если труд, хоть самый малый ,
Был с успехом завершён!
Культура труда – это признак высокоразвитой страны, и мне хотелось бы, чтобы Россия
была в числе таких стран.
«В мире слов разнообразных,
Что блестят, горят и жгут, —
Золотых, стальных, алмазных, —
Нет священней слова: «труд»!»